工伤医疗费，医保能报销吗？
┃ 来源：漫话医保
【案例】
李阿姨在食品公司生产车间务工时，被器械扎伤，到医院就医花了不少钱，想拿医保卡支付结算时却被告知医保不报销。
【解析】
根据《社会保险法》规定，工伤不能由医疗保险基金支付，要由工伤保险基金支付，社会保险里的各项基金不能混合使用。如果是因工受伤产生的医疗费，要按工伤保险规定认定工伤，再向工伤保险经办机构申请工伤报销。在《工伤保险条例》和《工伤认定办法》对工伤进行了具体规定。李阿姨的这种情况属于工伤，所以医疗费用应由工伤保险支付，医保不给予支付。
延申阅读：
有网友咨询，职工发生工伤后住院，一般都来不及做工伤鉴定。在工伤鉴定出来前，职工都要自己掏腰包给自己治疗，这非常的不合理。为什么不能用医疗保险先行支付呢？如果用医疗保险先行支付有没有法律依据。
一般我们因伤住院，入院理由一般会进行首次筛选。如果是因工负伤或者第三人伤害是不能够享受医疗报销待遇的。如果你提供的是虚假陈述，这样就会影响我们的工伤认定以及工伤报销待遇。所以千万不要做虚假陈述。
但现实生活中，职工在因工受伤以后，送进医院，负责任的单位，一般会先垫付有关的医疗费用，毕竟单位比个人有钱。但遇到不负责任的单位，就不会这样了，职工谁也不想自费负担那么多的医疗费。万一你遇到的单位不及时垫付费用，那么很有可能会因为没有费用而导致无法进行较好的治疗，甚至延误治疗。
怎么办？是不是医疗保险应当先行收治报销呢？如果用医疗保险先行支付有没有法律依据。
要解决工伤职工报销难的问题，还是要从法律法规中找依据。
2012年，人社部出台了《社会保险基金先行支付暂行办法》，对工伤保险以及职工基本医疗保险的先行支付做出了明确规定。
暂行办法的第2条规定，明确职工基本医疗保险对于第三人造成的伤害，应当由第三人按照责任或比例承担，超出部分有医疗保险基金按照国家规定予以报销。
如果第三人不支付或者无法确定第三人的，在进行医疗保险基金结算时，可以由本人向社会保险经办机构书面申请，基本医疗保险先行支付。
工伤保险也是这样。如果用人单位破产或者吊销营业执照等无法支付的情况，以及用人单位拒绝或者不支付的其他情形，医保基金可以进行工伤保险待遇先行支付。
答案
职工发生工伤后住院，在没有做出工伤鉴定前，如果单位拒绝支付，可以用医疗保险先行支付，但必须要个人申请。剩下的事情就是人社局的事情了。
提醒
根据以上法律规定，如果万一发生工伤或者疑似工伤，（1）应当抓紧进行工伤认定。（2）如果赶不上报销，那么应当抓紧申请职工基本医疗保险先行支付。（3）提交申请的单位是社会保险经办机构。（4)申请必须是书面申请。
等工伤认定审批下来以后，就可以按照工伤保险待遇进行报销，并由工伤保险基金偿还职工医保基金的报销费用了。
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